Till startsida

Jämlikhet, jämställdhet och likabehandling

 Vid Göteborgs universitet gäller lagen om likabehandling av studenter i högskolan. Lagen innebär en skyldighet att arbeta målinriktat för att främja studenters lika rättigheter. Likabehandlingslagen omfattar såväl sökande som grundutbildnings- och forskarutbildningsstudenter.

Göteborgs universitet accepterar ingen form av diskriminering. Rektor har det yttersta ansvaret för att lagen om likabehandling efterlevs vid universitetet. Dekanus har ansvaret på fakultetsnivån och prefekterna är ansvariga vid respektive institution. Om universitetet får kännedom om att en student ändå anser sig ha blivit trakasserad är det dess skyldighet utreda omständigheterna och vidta åtgärder.

Lagen om likabehandling ska främja lika rättigheter och motverka diskriminering på grund av könstillhörighet, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder.

Det här kan vara diskriminering:

  • Om du får sämre betyg än någon annan och det har samband med någon eller några av de så kallade diskrimineringsgrunderna, det vill säga kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder.
  • Om du blir sämre behandlad, till exempel inte får delta i en utbildning eller på en praktik för att du är gravid.
  • Om du inte kommer in på en utbildning och det har samband med någon eller några av diskrimineringsgrunderna.
  • Om din lärare tafsar på dig eller kallar dig för kränkande saker som har samband med någon eller några av diskrimineringsgrunderna.

Det här kan vara trakasserier:

  • Om någon kallar dig för ”blatte”, ”fjolla”, ”mongo”, ”hora” eller något annat nedsättande som har samband med kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder.
  • Om någon sätter upp bilder, märken eller symboler med rasistisk, homofob eller sexistisk innebörd eller budskap som nedvärderar dig som funktionshindrad.
  • Om någon tafsar på dig, eller på annat sätt kommer med ovälkomna sexuella anspelningar.

Vart vänder jag mig?

1. Institutionens likabehandlingsombud som kan ge råd och stöd, och hjälpa till i kontakten med prefekten, eller direkt med prefekten som bär det lokala ansvaret. Du hittar kontaktuppgifter till likabehandlingsombuden i högerspalten.

2. Anmälan till rektor vid Göteborgs universitet om situationen inte går att lösa lokalt.

3. Anmälan kan även göras direkt till en av diskrimineringsombudsmannen, som är den nationella myndigheten som ser till lagen om likabehandling följs.

www.do.se

Några kontakter

Universitetets handikappsamordnare Lena Borg Melldahl hjälper studenter med funktionshinder som behöver särskilt stöd www.sa.adm.gu.se/studentstodsenheten/stodtillstudentermedfunktionshinder

Studentkåren ger råd och stöd i kontakter med universitetet
www.gus.gu.se

Akademihälsan ger individuellt kris- och samtalsstöd
www.akademihalsan.se/akademihalsan

 

Likabehandlingsombud

Susanne Pihl Baden
Telefon: 0523-185 36
E-post: susanne.baden@marecol.gu.se

Peter Tiselius, lokalt ombud vid Kristineberg
Telefon: 0523-185 11
E-post: peter.tiselius@marecol.gu.se

Per Jonsson, lokalt ombud vid Tjärnö
Telefon: 0526-686 27
E-post: per.jonsson@marecol.gu.se

Mats Andersson
Telefon: 031-786 2688
E-post: mats.andersson@dpes.gu.se

Sara Brosché
Telefon: 031-786 29 89
E-post: sara.brosche@dpes.gu.se

Elisabeth Jönsson Bergman
Telefon: 031-786 3684
E-post: elisabeth.jonsson@zool.gu.se

Till sidans topp

© Göteborgs universitet, Box 100 , 405 30 Göteborg
Tel. 031-786 0000, Kontakta oss

Om webbplatsen | Karta